劳动和社会保障部2007年2月6日颁布实施了《企业人力资源管理师国家职业标准》，标准规定：
  
    企业人力资源管理师职业共设四个等级，分别为：
  
    四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、
    三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、
    二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、
    一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。

    各级别申报条件如下：

    ——四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

　　（1）连续从事本职业工作1年以上。

　　（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

　　（1）连续从事本职业工作6年以上。

　　（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

　　（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

　　——二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

　　（1）连续从事本职业工作13年以上。

　　（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　——一级企业人力资源管理师※（具备以下条件之一者）

　　（※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。）

　　（1）连续从事本职业工作19年以上。

　　（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
 
    最新教材

　　1、《企业人力资源管理师国家职业标准》（2007年修订）
　　　　中华人民共和国劳动和社会保障部制定
　　　　出版社：中国劳动社会保障出版社
　　　　书号：45045•322
　　　　定价：6.00元

　　2、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识）
　　　　中国就业培训技术指导中心组织编写
　　　　出版社：中国劳动社会保障出版社
　　　　书号：ISBN 978-7-5045-5964-7
　　　　定价：20.00元

　　3、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册）
　　　　中国就业培训技术指导中心组织编写
　　　　出版社：中国劳动社会保障出版社
　　　　书号：ISBN 978-7-5045-5963-0
　　　　定价：28.00元

　　4、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级）
　　　　中国就业培训技术指导中心组织编写
　　　　出版社：中国劳动社会保障出版社
　　　　书号：ISBN 978-7-5045-5965-4
　　　　定价：30.00元

　　5、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级）
　　　　中国就业培训技术指导中心组织编写
　　　　出版社：中国劳动社会保障出版社
　　　　书号：ISBN 978-7-5045-5967-8
　　　　定价：32.00元

　　6、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级）
　　　　中国就业培训技术指导中心组织编写
　　　　出版社：中国劳动社会保障出版社
　　　　书号：ISBN 978-7-5045-5966-1
　　　　定价：45.00元