招生简章:
金博瑞职业技能培训学校
职业指导师国家职业资格鉴定考前培训招生简章
一、职业概况
● 职业定义：为求职者就业、职业发展和用人单位合理用人提供咨询、指导及帮助的人员。
本职业共设四个等级，从低到高依次为：职业指导员（国家职业资格四级）、三级（国家职业资格三级）、二级（国家职业资格二级）、一级（国家职业资格一级）。
●目前每年到北京市劳动力市场登记求职的人员就有近60万人，人才市场也约有200万人求职，职业指导师与求职者之比约为1∶5778,远不能满足北京市就业大军的需要。自从1999年推出第一批职业指导师资格考试以来，目前只有450人取得了这一职业资格，其中获得高级职业指导师资格的仅有75人。而目前每年到北京市劳动力市场登记求职的人员就有近60万人，人才市场也约有200万人求职，职业指导师与求职者之比约为1∶5778,远不能满足北京市就业大军的需要。
据了解，目前人才市场、劳动力市场和高等院校中普遍设立了职业指导人员，他们的主要任务是通过职业测评等手段，了解求职者的特点和情况，然后根据求职者的个人兴趣和条件，同时结合就业市场状况，向劳动者推荐适合的职业和工作。从1999年开始，我国推出了职业指导师资格考试，并要求从事这一职业的人员必须在2005年前全部执业上岗。
二、鉴定方式
鉴定方式包括：①理论考核：书面笔答闭卷考试；②操作考核：通过安例分析和撰写、现场问答等方式进行；③职业指导师、高级职业指导师还需综合评审：结合平时工作成绩、成果进行综合评价。
我校已建校7年，是国内大型连锁培训机构，国家职业资格考前辅导专家，隶属学狼教育集团，教务校长由原国办职业学校的校长担任，同时拥有一支职业培训经验丰富的40多名专家教授组成的教师队伍，教学质量高，鉴定合格率在全省排第一，已培训、鉴定学员万人以上。据此，我校承诺实行“考不过退费 早报名优惠”的方法。
三、考前培训
（一）培训、鉴定对象
从事或准备从事本职业的各类人员。具体申报条件列后。
（二）培训教材
劳动部组织编写的职业资格培训教材《创新职业指导—新理念》《创新职业指导—新实践》。
《创新职业指导—新理念》主要内容为：就业与职业发展、相关法律法规、职业咨询基础、职业素质测评、职业生涯设计。
《创新职业指导—新实践》主要内容为：咨询与指导、信息采集与处理、职业素质测评、职业设计、帮助实施。
（三）师资
具有高级职业指导职业资格；或具有相关专业高级技术职务任职资格，从事职业指导工作满5年者。
（四）时间安排
●报名：即日起
●培训： 09年 月 日开始，双休日全天上课，共6天
●鉴定： 09年3月 日。
（五）相关收费
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等级 |
国家鉴定费 |
培训费 |
教材费 |
合计 |
|
一级 |
733元 |
2774元 |
93元 |
3600元 |
|
二级 |
503元 |
2004元 |
93元 |
2600元 |
（六）报名提交证件
●身份证复印件3张；（B5纸）
●学历证书复印件3张；（B5纸）
●从事本职业工作年限证明；（原件）
●小二寸免冠照片4张。
（七）报名咨询及相关优惠
相关优惠：早报名有优惠，考不过就退费。优惠政策详情致电咨询。
具备下列条件之一者，均可报名。
职业指导师
（1） 连续从事本职业5年以上，至少在公开刊物上发表过本专业论文一篇，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
（2） 具有大本学历（含同等学历），连续从事本职业3年以上，至少在公工刊物上发表过本专业论文一篇，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
（3）具有硕士学位（含同等学历），连续从事本职业1年以上，至少在公开刊物上发表过本专业论文两篇，经职业指导人员正规培训达规定标准学时数者。
（4） 取得助理职业指导师资格证书2年以上，至少在公开刊物上发表过专业论文一篇，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
2．高级职业指导师
（1）连续从事本职业7年以上，在国家级刊物上发表过本专业论文两篇以上，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者
（2）具有博士学位（含同等学历），连续从事本职业满2年，在国家级刊物上发表过本专业论文两篇以上，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
（3）取得职业指导师资格证书3年以上，在国家级刊物上发表过本专业论文两篇以上，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
（4）在职业指导领域，做出特殊贡献者。 |