招生简章:
金博瑞职业培训学校
企业培训师国家职业资格全国鉴定考前培训
招生简章
一、职业定义、等级
《企业培训师》是国家劳动和社会保障部根据国家《劳动法》和《职业资格证书制度》推出的一个新的职业名称，《企业培训师国家职业标准》对此职业的定义为：
指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学的人员。
本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）。本期仅开设助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）。
二、职业背景
进入21世纪，随着经济的飞速发展、改革开发的不断深化，企业出现了诸多不适应问题，其中企业员工素质不高问题尤为突出，包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等，一句话，就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质，提高企业的竞争能力，成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际，可以得出一个结论：大力发展职业教育，开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训，提高劳动者素质，首先应提高培训师的素质，因此，建立企业培训师制度对于做好培训工作，提高劳动者素质有着重要的意义。
1、河北省劳动厅职业技能鉴定指导中心经劳动部批准，本省的鉴定由省中心负责。
2、鉴定前由劳动部门批准的职业技能培训学校按《企业培训师国家职业标准》的要求，认真进行培训，方可报名参加鉴定。
3、鉴定方式
分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试；专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。培训师、高级培训师还须进行综合评审。
4、证书颁发：鉴定合格者由国家劳动部《中华人民共和国企业培训师职业资格证书》。
四、培训事宜
1、培训对象：从事和准备从事本职业的人员。
2、时间安排：
报名时间：即日起开始报名。
培训时间：自2008年10月25日开课，共培训6天，双休日上课。
鉴定时间：2008年11月23日。
3、培训内容：使用国家劳动部制定的《国家职业资格培训教程》，具体教材：《基础知识》、《工作要求》。
4、师资：根据《国家职业标准》规定
助理企业培训师——由相关专业讲师以上职称的人员执教。
企业培训师-----应具有本职业高级企业培训师职业资格证书或具有相关专业副高级及以下专业技术职务任职资格。
五、相关费用
具体费用请致电咨询！
六、报名手续
报名时填写国家职业资格鉴定审批表，同时提交以下证件:
1、身份证复印件2张；（B5复印纸）
2、学历证书复印件2张；（B5复印纸）
3、从事本职业工作年限证明；（原件）
4、小二寸免冠照片4张。
七、联系方式:0311-85029330
具备以下条件之一者，均可报名：
——助理企业培训师
（1）具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）具有大专学历（或同等学历），从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
——企业培训师
（1）取得硕士学位，从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）具有大学本科学历（或同等学历），从事职业培训工作满5年。
（3）取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
金博瑞职业学习俱乐部（Jinborui vocational Learning Club）由金博瑞职业培训学校创办并直接领导，主要服务于学校的新老学员及企业，在金博瑞学习过的学员均可以免费加入俱乐部，俱乐部的服务内容主要有：1、定期为会员提供培训资讯。2、免费或优惠参加俱乐部组织的论坛、讲座、沙龙等活动。3、为单位会员提供“超市式”和“订单式”的培训设计。4、优秀学员可进入金博瑞学校师资库，成为学校的专兼职教师，将被派到各连锁学校任教等多项服务，07年俱乐部活动计划即将出炉，请密切关注我校网站。
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二00八年八月二十七日
我校已建校7年，是国内大型连锁培训机构，国家职业资格考前辅导专家，隶属学狼教育集团，教务校长由原国办职业学校的校长担任，同时拥有40多名、且职业培训经验丰富的专家教授组成的教师队伍，教学质量高，鉴定合格率在全省排第一，已培训、鉴定学员两万人以上。据此，我校承诺实行“考不过退费早报名优惠”的方法。学员考试不过，学校退还学员所有培训费。
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