招生简章:
国家和社会保障部与英国剑桥大学国际考试委员会（CIE）双认证项目
河北省第一期《职业领导人——战略管理（高级专业级APL）认证》
培训鉴定简章
项目认证背景
劳动和社会保障部与英国文化委员会于1995年1月正式启动中英职业资格证书合作项目，是政府合作项目。自1998年开始，劳动和社会保障部职业技能鉴定中心（OSTA）先后与伦敦城市行业协会、伦敦工商会考试局、英国的剑桥大学国际考试委员会签署合作协议，有目的地引进了一些符合我国企业国际化需求的相关职业资格证书。帮助企业引入国际标准的岗位工作规范要求。企业可以按照中英职业资格证书的标准体系建立国际化的人员甄选、培训、薪酬、绩效考核的标准化管理体系。最终帮助国内企业管理实现与国际接轨，提高企业的核心竞争力。初步形成了目前企业通用管理岗位4个级别，从文员到企业高级领导人；以及在商贸零售、旅游、电信等行业的3个等级的46个证书课程的中英职业资格证书体系。
证书颁发与作用
根据劳社部发[1998]18号《关于对引进国外职业资格证书加强管理的通知》文件精神，中英合作项目所推广的系列证书都已经过劳动和社会保障部的注册认可，证书与劳动和社会保障部颁发的国家相应职业资格证书享有同等法律效力。
按国际证书机构的考试模块组织相应的考试、评审，对成绩合格者，同时取得两个高端证书：
1、由英国剑桥大学国际考试委员会CIE颁发：
《Management-Strategic Management》高级专业级APL证书
即：《职业领导人—战略管理》高级专业级APL证书
2、由国家劳动和社会保障部颁发：
《中华人民共和国职业领导人—战略管理职业资格证书》国家职业资格一级
具体培训考试事宜如下：
一、培训对象
国有企业董事长、副董事长、总裁、总经理、副总经理、董秘、监事长、党委书记等。 年营业额1千万元以上、经营无亏损的民营企业、股份制企业、中外合资企业的董事长、副董事长、总经理、副总经理、监事长等。
二、培训内容
根据指定教材内容
三、培训师资与方式
由劳动和社会保障部中英职业资格证书考试办公室（简称中英考试办）专家评审团资深专家组授课。
面授与自学相结合，任务式、案例式教学，互动研讨、模拟练习。班主任全程跟踪,个性化关怀。
四、考核鉴定方式
中英职业资格证书的考核是以实际工作表现为依据，与考试相结合的考评体系。其考核坚持以职业标准为尺度，根据认证内容分别采取现场考评和书面考试形式，真实有效地评估应试者的实际工作能力。
现场考评
考评员根据标准对应试者在工作现场或模拟现场的表现采取灵活的考评，指导应试者达到能力标准要求,获取能够证明其工作能力和成就的客观证据。
书面考试
中英职业资格证书的书面考试，每年以全球统考的方式进行。培训考试采用中、英两种文字，考生科根据自身情况进行选择。考试成绩分为通过、良好和优秀。
五、培训考核等级
此次只针对英国《职业领导人—战略管理》高级专业级APL证书，中国《中华人民共和国职业领导人—战略管理职业资格证书》国家职业资格一级开展培训考核。
六、培训考核时间
1、报名时间：即日开始
2、培训考核时间：2008年9月13日至9月20日培训 共8天休日。其中9月13日报到，9月20日考试。
七、报名要求
填写《国家职业资格鉴定审批表》一式二份，见附件一；填写《中英考试办考试申请表》一式两份，见附件二。同时提交以下证件:
1、身份证复印件2张；（B5复印纸）
2、学历证书复印件2张；（B5复印纸）
3、小二寸免冠照片4张。
八、相关费用
具体费用请致电咨询
[含培训费;英国剑桥大学国际考试委员会CIE证书费、评审费、注册费、公告费; 国家劳动和社会保障部国家职业资格证书费、评审费、注册费、公告费。
九、报名电话
0311-85029330 QQ:759229509
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二○○八年四月十六日
申 报 条 件
具备以下条件之一者，均可报名
（一）获得本科以上学历（含同等学历），连续从事管理工作五年以上。
（二）获得管理专业或相关专业硕士以上学历，连续从事管理工作二年以上。
（三）年营业额1亿元以上、连续3年经营无亏损的国有企业董事长、副董事长、总裁、总经理、副总经理、董秘、监事长、党委书记等。
（四）年营业额1千万元以上、经营无亏损的民营企业、股份制企业、中外合资企业的董事长、副董事长、总经理、副总经理、监事长等。 |